Comprometimento

 

 

 

 

Quero-Quero Crescer

Visita dos filhos dos colaboradores à IESA, com o objetivo de mostrar o ambiente e a importância do trabalho de seus pais.

 

Visita dos Familiares

Visita dos familiares à empresa, com o objetivo de aproximar e integrar a família ao ambiente de trabalho.

 

Roda de Conversa

Reunião periódica com os colaboradores afastados, fortalecendo as possibilidades de inserção nos programas de retorno ao trabalho e de readaptação a novas atividades laborais.

 

Homenagem por Tempo de Serviço

Homenagem criada pela IESA para contemplar os colaboradores mais antigos. Ao completar 10, 20, 30 e 40 anos de Empresa, é concedida uma lembrança comemorativa.

 

Coral IESA

A empresa criou um Coral para estimular os colaboradores e familiares no desenvolvimento de atividades extracurriculares.

 
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